Niedax asume la responsabilidad de sus acciones empresariales.
Estamos convencidos del desarrollo sostenible y el crecimiento sano. Por eso, la sostenibilidad es un asunto que nos preocupa. Todas las medidas están en consonancia con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
Por un futuro sostenible. Y un mundo eléctrico seguro.
GreenNiedax
Los recursos naturales representan un bien preciado y al mismo tiempo limitado y merece la pena protegerlos en beneficio de las generaciones futuras.
Por eso nos centramos en el ahorro, el reciclaje y la reutilización, la evitación de residuos y la fabricación de productos duraderos y de alta calidad.
Otras medidas son registrar los valores de consumo y optimizarlos. Nuestro objetivo medioambiental es trabajar continuamente en mejoras, más allá de los requisitos legales.
Por eso garantizamos productos duraderos y un método de producción sostenible centrado en la acción innovadora y el uso de las últimas tecnologías.
Certificado Interseroh
Energía
Actualmente, más del 60% de la electricidad del centro de producción de St. Katharinen procede de fuentes de energía renovables. Esta cantidad se está ampliando sucesivamente.
Mediante un sistema de gestión de la energía conforme a la norma ISO 50001, la eficiencia energética de la empresa Hermann Kleinhuis GmbH + Co. KG aumenta continuamente. El uso de lámparas LED y de modernos sistemas de calefacción reduce permanentemente el consumo de energía en las instalaciones de la empresa.
Gracias a un avanzado sistema de medición y supervisión, los picos de consumo y las tendencias se detectan en una fase temprana para poder tomar contramedidas a tiempo. Hermann Kleinhuis consigue una reducción significativa de las cifras clave de energía mediante la conversión del sistema de refrigeración de los procesos de producción. Además, el nuevo sistema de refrigeración funciona sin productos químicos (biocidas).
SocialNiedax
Un entorno de trabajo agradable y sostenible constituye la base de una plantilla sana, satisfecha y motivada.
La base para ello es una sólida actuación preventiva que no sólo abarca la seguridad laboral y la protección contra incendios en el lugar de trabajo, sino que también refuerza la concienciación general de los empleados en materia de seguridad.
Además, las ofertas de trabajo a tiempo parcial y de horario flexible abren la posibilidad de compatibilizar la vida familiar y profesional en términos de conciliación.
Los empleados cualificados y motivados son de vital importancia para el éxito empresarial sostenible. En Niedax GmbH & Co. KG en Alemania, alrededor del 95 por ciento de los aprendices son contratados posteriormente. Aquí, la rotación de personal también se mantiene baja y la antigüedad de los empleados está por encima de la media, en torno a los 14 años.
Niedax GmbH & Co. KG colabora desde hace años con el St. Katharinen Förderwerkstatt de Heinrich-Haus gGmbH y, a través de la cooperación con la guardería "Strünzer Pänz" en su sede de Linz am Rhein, contribuye a mejorar la compatibilidad de la familia y la carrera profesional.
Economía
Operar de forma rentable en un mercado muy reñido exige una constante reflexión, evaluación y oportuna aplicación de medidas de reposicionamiento.
Por un lado, esto implica concentrarse en las actividades principales. Por otro lado, las adquisiciones también ayudan a ampliar las competencias y a flexibilizar la gama de productos, producción y servicios y, por tanto, a hacerlos más rentables.
Las inversiones o reestructuraciones en instalaciones de producción existentes pueden abrir nuevas vías tecnológicas u organizativas. Nuestro punto fuerte es siempre el principio de "todo de un mismo proveedor". Esto se debe a que nosotros mismos determinamos casi todo el alcance de nuestra cadena de valor.
Nuestro objetivo económico es estar siempre abiertos a oportunidades rentables de cambio mediante el autoexamen crítico y la flexibilidad, que nos proporcionan ventajas competitivas y aseguran nuestros emplazamientos.
